Portfolio
Zukunftswerkstatt
Die Führungskräfte des Unternehmens werden mit der Notwendigkeit des Veränderungsprozesses vertraut gemacht. Durch aktive Mitarbeit an der Detaillierung der Prozessziele sowie der Strukturierung und Zuordnung von Aufgaben / Projekten werden die Mitarbeiter aktiv eingebunden. Ein breites Fundament für den Veränderungsprozess und sein Gelingen wird gelegt.
Zurück zum PortfolioGeh nicht nur die glatten Straßen. Geh Wege, die noch niemand ging, damit du Spuren hinterlässt und nicht nur Staub.